被称为扫地机器人“行业四杰”之一的云鲸智能，内部正上演着一场裁员大戏。近日，多名云鲸智能内部人士及离职人员对新浪科技透露，该公司近期开启了大裁员。本轮裁员涉及业务部门广泛，包括开发部门、测试部门等，且以组为单位，一些组别直接人员砍半，极端的组别裁员比例达 65%。此外，该公司 12 位总监级别领导，在近一年内 3 位离职，“流动性非常大。”

    一些内部人士认为，此次裁员的原因可能与公司经营利润不及预期有关，尽管产品销售额较高，但营销费用的急剧增加导致公司需要采取节流措施。

    12 位总监一年走了仨

    云鲸智能新近离职人员对新浪科技透露，本轮裁员是从 9 月中旬开始的，在 9 月集中裁了一波后，10 月再次裁员一直持续至今。公司整体裁员比例尚不清楚，但指出不少组别人员已经减半，包括开发、测试等部门的部分老员工，以及大量应届生、试用期员工，均遭到了裁撤。

    据上述人员透露，对于被裁员工的赔偿方式，被裁人员被要求立刻签字走人，其可获得 N+1 赔偿，但如果拖延不签字，或者一个月后再走，则只能获得 N 赔偿。另外一位内部人员透露，“自己所在的部门，今年 4 月份的时候还有 20 余人，但现在只剩下了 7 人，包括试用期、应届生等人员，均已被全部裁撤”。