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人瑞人才副总裁李伯楠:如何做好金融行业数字化转型的人才保障

来源:
编辑:亿尚风范
时间:2024-09-19

    CIFS 2024第五届中国银行数智峰会在北京隆重召开,本届峰会以“智领银行•数驱未来”为主题,吸引逾200位来自银行业信息技术、金融科技等相关部门的高层领导和负责人参与,共同探讨银行数字化转型新趋势、新挑战和新机遇。中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才在此次峰会上获评“2024年度数字人力资源解决方案卓越案例奖”。

    人瑞人才高级副总裁、第二事业群总裁李伯楠受邀参与此次盛会,并在当天主题演讲中从人力资源专业服务的角度介绍了数字化转型期金融行业的人才供需动态,并提出多元化用工等面向数字化人才的解决方案,借助领先行业的数字化管理系统,人瑞人才可以通过动态、高效的人力资源配置,响应金融企业降本增效的管理需求。

    李伯楠指出,数字经济和数字化转型正为各行各业带来全新的发展机遇。目前绝大部分金融企业均已启了数字化转型,数字化转型是提升金融机构服务质效、补齐传统业务短板、推动新旧动能转换的迫切需要,也是增强金融服务实体经济能力、支持普惠金融发展、防范化解金融风险的重要抓手。

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