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推进业务重组全球合伙人持股计划
时间:2018-03-12 | 来源:中国亿尚网 | 我要投稿 | 分享到:
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    3月初,TCL集团公布了面向董事长李东生等9名高管和691名骨干员工启动“全球合伙人持股计划”,以及面向1585名中基层管理、专业员工的2018年限制性股票激励计划。两份“金手铐”计划一出,就此将TCL集团2285名核心骨干及重点员工的利益与公司业绩绑定。
    实际上,薪酬激励体系的完善只是TCL集团近年实施战略转型的一个剪影。自推进“智能+互联网”战略转型及建立“产品+服务”商业模式的“双+”转型战略以来,TCL集团初现端倪。2017年,TCL集团发行股份增持深圳市华星光电技术有限公司(以下简称“华星光电”)的股权至85.7%,A股公司转变为华星光电的融资平台。公司总股本也由122.13亿股增至135.15亿股。
    公司总股本变动后,TCL集团在2018年3月就其《公司章程》中的股本变化情况进行了修订。值得注意的是,除股本变化外,TCL集团对包括高管职位设置、经营范围等6项条款进行了修订。另外,在此次修订中,TCL将《公司章程》规定的经营范围中“在合法取得的土地上进行房地产开发经营”一项去除了。

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